Nanny

Mikä on lastenhoitaja?

Lastenhoitaja on koulutettu ja/tai kokenut lastenhoidon ammattilainen, joka hoitaa lapsia perheen kodissa. Suurin osa perheistä etsii lastenhoitajaa, joka voi sitoutua työskentelemään useita vuosia samassa perheessä.

Varhaiskasvatuksen tutkinto, lähihoitajan opinnot tai muu alan koulutus on suositeltava kaikkiin lastenhoitajan työpaikkoihin. Koulutetut lastenhoitajat tienaavat usein paremmin kuin ilman koulutusta.

Hakuvaatimuksemme lastenhoitajan paikkoihimme on vähintään kahden vuoden työkokemus lasten kanssa työskentelystä. Monet perheet haluavat hoitajan, jolla on yli 5 vuotta työkokemusta.

Suurin osa lastenhoitajista työskentelee 40-60 tuntia viikossa. Osa lastenhoitajista työskentelee vaativissa rooleissa, joissa töitä on 24 tuntia vuorokaudessa 5-6 päivää viikossa. “Rota nanny” lastenhoitaja työskentelee vuorottelevalla aikataululla usein toisen lastenhoitajan kanssa, esimerkiksi työskennellen viikon ja ollen vapaalla viikon. Suurin osa lastenhoitajan työpaikoistamme on 40-50 tuntia viitenä päivänä viikossa.

Osa lastenhoitajista työskentelee itsenäisesti, vastuussa lasten viikko-ohjelman suunnittelusta ja osa työskentelee vanhemman, toisen lastenhoitajan tai perheen toisen työntekijän ohella.

Suurin osa lastenhoitajista työskentelee vauvojen, taaperoiden tai muiden pienien lasten kanssa. Kun lapset kasvavat ja menevät kouluun, monen lastenhoitajan rooli muuttuu osa-aikaiseksi tai lasten- ja kodinhoitajan rooliksi. Monet perheistä tarvitsevat lastenhoitajaa, kunnes heidän lapsensa ovat teini-ikäisiä kuljettamaan kouluun ja harrastuksiin.

Tarjoamme ”live-in” ja ”live-out” paikkoja. “Live-in” lastenhoitajat asuvat perheen luona, jossa heillä on vähintään oma huone ja joskus myös oma kylpyhuone.

Meillä on tarjolla myös “junior nanny” lastenhoitajan paikkoja. ”Junior nanny” lastenhoitaja on joko vastavalmistunut ilman pitkää työkokemusta tai kouluttamaton lastenhoitaja, jolla on vasta 1-2 vuotta työkokemusta.

Lasten- ja kodinhoitaja on lastenhoitaja, joka tekee myös kodinhoitoon liittyviä töitä. He työskentelevät usein perheissä, joissa lapset ovat päivähoidossa tai koulussa muutaman tunnin tai muutaman päivän viikossa.

Miespuoliset lastenhoitajat kutsuvat itseään nimellä ”Manny”. Miehet ovat myös erittäin tervetulleita hakemaan työpaikkojamme, vaikka suurin osa alalla työskentelevistä onkin naisia.

Missä voit työskennellä lastenhoitajana?

Meillä on jatkuvasti avoinna paikkoja seuraavissa maissa tai maanosissa:

• Sveitsi
• Ranska
• Saksa
• Australia
• Aasia
• Lähi-Itä

Satunnaisesti paikkoja on myös muissa maissa Euroopassa, Afrikassa ja Aasiassa. Postaamme nämä työpaikat yleensä nettisivuillemme sekä sosiaaliseen mediaamme.

Normaalisti emme tarjoa lastenhoitajan paikkoja USA:han viisumin rajoitusten vuoksi. Emme suosittele ottamaan vastaan lyhytaikaista lastenhoitajan paikkaa USA:sta turistiviisumin aikana, sillä se on lain vastaista ja siitä voi koitua vakavia seuraamuksia.

Nykyään meillä on vain harvoin paikkoja Isossa-Britanniassa. Brexitin jälkeen EU-kansalaiset eivät enää voi muuttaa Britanniaan työskentelemään lastenhoitajina. Siellä avoinna oleviin paikkoihimme tarvitaan siis jo voimassaoleva oleskelulupa Britanniassa.

Työtehtäväsi lastenhoitajana

Lastenhoitajana olet vastuussa lasten turvallisuudesta, hyvinvoinnista, huolenpidosta ja kehityksestä. Perheet olettavat lastenhoitajan opettavan lapsille hyviä käytöstapoja ja etiketin. Suurin osa perheistä haluaa huolehtivan, luotettavan, joustavan, aktiivisen, luovan ja järjestelmällisen lastenhoitajan, joka osaa valmistaa terveellisiä ja monipuolisia ruokia, suunnitella ja toteuttaa lapsille ikätasoisia ja heidän kehitystään tukevia aktiviteetteja sekä kasvattaa lapsia vanhempien toiveen mukaisesti.

Lastenhoitajan tavallisia tehtäviä:

• Päivittäisten rutiinien toteuttaminen
• Lasten viihdyttäminen ikään sopivin aktiviteetein (ulkona/sisällä)
• Terveellisten ja monipuolisten aterioiden ja välipalojen valmistaminen lapsille (myös vauvojen pulloruokinta sekä pullojen desinfiointi)
• Vienti ja haku tarhasta, koulusta tai erilaisista aktiviteeteista
• Sosiaalisten ja muiden aktiviteettien järjestäminen (ns. ”playdates” kavereiden kanssa, puisto, kirjasto, leikkiryhmät, museot jne.)
• Kotiläksyissä auttaminen
• Lasten auttaminen esimerkiksi kylvyissä/suihkuissa, pukeutumisessa ja peseytymisessä
• Lasten auttaminen ja kannustaminen siivoamaan huoneensa ja pitämään huolta tavaroistaan
• Päiväunien, nukkumaanmenoaikojen ja lepoaikojen suunnittelu ja noudattaminen
• Perheen sääntöjen noudattaminen, lapsille käytöstapojen opettaminen ja rajojen asettaminen yhteistyössä vanhempien kanssa
• Vaippojen vaihtaminen ja potalle opettaminen, jos pieniä lapsia
• Lapsista huolehtiminen, kun lapset ovat sairaana sekä tarvittavasta lääkityksestä huolehtiminen vanhempien ohjeistuksella
• Lasten kanssa matkustaminen
• “Nanny log” ylläpito eli aterioiden, aktiviteettien, lääkkeiden, käytöksen jne. raportointi vanhemmille
• Säännölliset tapaamiset vanhempien kanssa lasten hoidosta ja kehityksestä sekä työsuhteesta keskustelua varten

Lapsiin liittyviin kodinhoidon tehtäviin voi kuulua:

• Astioiden pesu sisältäen tiskikoneen täyttämisen ja tyhjäämisen aterioiden jälkeen
• Keittiön siistinä ja puhtaana pito, sisältäen lattian lakaisemisen ja moppauksen ja roskien tyhjentämisen
• Lasten pyykin pesu ja vaatteiden kaappiin laittaminen
• Lasten vaatteiden silitys
• Lasten lakanoiden vaihtaminen ja pesu sekä sängyn petaaminen
• Lasten huoneiden, kylpyhuoneiden ja leikkitilojen siistinä ja puhtaana pito
• Lasten lelujen pesu ja tavaroista huolehtiminen
• Yleinen järjestäminen (lasten lelut, vaatekaapit jne.)
• Lasten tavaroiden pakkaaminen matkoille
• Tarvittavien tavaroiden ja tuotteiden ostaminen lapsille
• Erikoistilanteiden, kuten lasten syntymäpäiväjuhlien, järjestäminen

Lasten- ja kodinhoitajan tehtäviin voi kuulua perheen määräämiä siivoukseen ja järjestelyyn liittyviä tehtäviä, mukaan lukien vanhempien pyykin pesu ja ruuanlaitto myös vanhemmille. Lasten-ja kodinhoitajat voivat myös hoitaa juoksevia asioita, kuten ruuanlaittoa ja muita tarvittavia asioita sekä viedä ja hakea esimerkiksi paketteja postiin ja vaatteita kuivapesulaan.

Tehtävät vaihtelevat eri perheissä, sillä kaikilla perheillä on heidän omat vaatimuksensa. Osalla saattaa olla jo kodinhoitaja tai muita työntekijöitä, jolloin kodinhoidon tehtäviä voi olla vähemmän, osa perheistä haluaa toimeen tarttuvan lastenhoitajan, joka voi avustaa kiireisiä vanhempia hoitamalla myös heidän asioitaan.

Joskus työtehtävät sisältävät matkustamista perheen kanssa. Matkoja varten lastenhoitajan tehtävät tulee määritellä hyvissä ajoin ennen matkaa.

Työtunnit, vapaa-aika ja lomat

Lastenhoitajan työtunnit määräytyvät sopimuksen sekä työskentelymaan työaikalainsäädännön mukaan. Suurin osa lastenhoitajistamme työskentelee 40-50 tuntia viitenä päivänä viikossa. Lastenhoitajilla on yleisesti kaksi vapaapäivää viikossa.

Suurin osa lastenhoitajista työskentelee maanantaista perjantaihin, mutta työskentely myös viikonloppuisin voi kuulua sopimukseen joko satunnaisesti tai säännöllisesti. Joustavuus on erittäin tärkeää, sillä moni vanhemmista työskentelee työtehtävissä, joissa työaikataulut vaihtelevat ja matkustusta sisältyy työhön paljon.

Joskus lastenhoitajat voivat olla vastuussa lapsista yön yli, jopa muutamia päiviä, kun vanhemmat ovat poissa kotoa. Tätä kutsutaan englanniksi “proxy parenting” ja kaikissa paikoissamme tämä ei ole vaadittua.

Lastenhoitajan lomat määräytyvät maan työlainsäädännön mukaan. Yleisesti lomaa on neljä viikkoa vuodessa ja usein myös yleiset pyhäpäivät.

Hakiessasi työpaikkaa kauttamme voit määritellä millaisia työtunteja olet valmis työskentelemään.

Palkka ja työsuhde-edut

Lastenhoitajan palkka vaihtelee maasta ja muista tekijöistä riippuen, kuten

• Sijainti
• Työtunnit
• Tehtävät
• Koulutus
• Työkokemus ja taidot
• Kuuluuko etuihin asuminen vai ei

Palkka on yleensä 12–18 euroa tunnilta, joissakin maissa palkka voi olla jopa 25 euroa tunnilta. ”Junior nanny” lastenhoitajan palkka on useimmiten 10-12 euroa tunnilta. Esimerkiksi Isossa-Britanniassa (ja osin myös muualla Euroopassa) palkat ilmoitetaan usein viikkopalkkana “live-in” paikoissa ja tuntipalkkana muissa paikoissa. Me käytämme ilmoittelussamme yleensä kuukausipalkkaa.

Live-in lastenhoitajat tienaavat useimmiten hieman vähemmän, sillä heidän palkkansa sisältää täyden ylläpidon.

Palkasta menee aina verot maan verotus käytännön mukaisesti. Eläke- ja sosiaalimaksut vähennetään myös palkasta.

Neuvottelemme aina parhaan mahdollisen palkan sinulle perheiden kanssa. Usein perhe mainostaa tiettyä palkkaa, mutta voivat tarjota enemmän erittäin hyvälle ehdokkaalle.

Suurin osa perheistämme maksaa lentosi kohdemaahan ja takaisin. Jos sopimus sisältää koeajan, joskus perheet maksavat matkakulut sinulle takaisin vasta koeajan jälkeen, kun olet sitoutunut työskentelemään perheessä pidemmän ajan.

Osa perheistä tarjoaa myös muita etuja, kuten puhelimen työkäyttöön, tai puhelinliittymän, lennot kotimaahasi loma-aikoina tai matkavakuutuksen.

Asuminen ja ruoka live-in lastenhoitajille

Live-in lastenhoitajana saat täyden ylläpidon koko työsuhteesi ajan. Tämä tarkoittaa, että sinulla on oma huone perheen luona ja saat syödä perheen ostamia ruokia myös vapaapäivinäsi.

Sinua ei koskaan voida vaatia jakamaan huonetta lasten kanssa. Huoneen vähimmäisvaatimuksina ovat sänky, tarvittava säilytystila ja ikkuna.

Käytössäsi ovat myös keittiö, yhteiset oleskelutilat ja kylpyhuone. Joskus voit saada oman kylpyhuoneen käyttöösi.

Osa perheistä tarjoaa erillisen majoituksen lastenhoitajalleen, joko osana perheen kotia tai muualla.

Mitä lastenhoitajaksi lähteminen maksaa sinulle?

Palvelumme on täysin maksuton. Perheet maksavat meille siitä, että löydämme heille lastenhoitajan, joten emme veloita kauttamme töihin lähteviltä mitään maksuja.

Joskus sinun tulee maksaa itse matkasi kohdemaahan ja sieltä takaisin. Suurin osa perheistä maksaa matkat.

Suosittelemme, että otat itsellesi myös hyvän matkavakuutuksen koko oleskelusi ajaksi. Osassa maista saat perusterveydenhuollon, koska sinun katsotaan asuvan maassa. On kuitenkin järkevää hankkia matkavakuutus, joka kattaa sekä matkatavarat että hätätilanteet, kuten vakavat sairaudet ja tapaturmat, jotka voivat vaatia erityiskuljetuksen takaisin kotimaahasi.

Jos haet maahan, johon tarvitset viisumin (Australia), maksat viisumin kulut itse (osa perheistä maksaa nämä). Neuvomme sinua mielellämme viisumiprosessissa. Osa perheistä saattaa myös sitoutua maksamaan sinulle viisumin kulut, kunhan olet työskennellyt perheessä tietyn ajan.

Työsopimus

Annamme työnantajaperheellesi työsopimusluonnoksen käyttönsä. Molempien osapuolten tulee allekirjoittaa työsopimus (joko meidän pohja tai perheen oma sopimus) ennen kuin varaat matkasi kohdemaahasi.

Sopimus on erittäin yksityiskohtainen (yli 10 sivua) ja pidämme huolta, että se sisältää kaikki tarpeelliset asiat onnistuneeseen työsuhteeseen. Sopimus on yleisesti toistaiseksi voimassa oleva sopimus sisältäen 1-6 kuukauden koeajan ja 1-2 kuukauden irtisanomisajan, ellei perhe tarvitse vain väliaikaista lastenhoitajaa määräaikaiseen työsuhteeseen.

Tarjoamme sinulle myös kirjalliset ohjeet sekä henkilökohtaisen neuvonnan niin hakuvaiheessa, työsuhteesi aikana kuin sen jälkeenkin.

Vaatimukset lastenhoitajaksi hakeville

EU/EEA-maan tai Sveitsin kansalaisuus tai työviisumi maahan, jossa haluat työskennellä

Emme ota vastaan hakijoita, jotka eivät ole EU-kansalaisia ilman viisumia maahan, jossa haluat työskennellä. Suurin osa perheistä ei ole valmis odottamaan viisumiprosessiin kuluvaa aikaa. Moniin maihin on myös erittäin vaikea saada työviisumi ilman EU-kansalaisuutta, sillä maassa voi olla vaatimuksia, että vain EU-kansalaiset voivat saada työpaikan. Euroopan Unionin ulkopuolelta tulevien hakijoiden tiedustelujen määrän vuoksi emme pysty vastaamaan kaikille.

Vähintään 18 vuoden ikä; ei maksimi-ikää

Monilla perheistä voi olla jokin oma toiveensa lastenhoitajan iän suhteen, mutta yrityksemme ei valikoi hakijoita iän perusteella!

Hyvä kielitaito ja kommunikointitaidot

Kommunikoidaksesi hyvin lasten kanssa sinun tulee puhua heidän kieltään sujuvasti. Suurimpaan osaan paikoistamme tämä kieli on englanti.

Moni asiakasperheistämme haluaa suomenkielisen hoitajan parantaakseen lastensa suomen kielen taitoa. Jos suomi on työkielesi sinun tulee kuitenkin puhua englantia tai muuta kohdemaan kieltä hyvin.

Yhä useampi perhe etsii nykyään kaksikielistä tai montaa kieltä puhuvaa lastenhoitajaa. Kaikki muut puhutut kielet ovat siis eduksi.

Kasvatus- tai lastenhoitoalan koulutus (vähintään EU:n taso 4)

Suurin osa perheistä haluaa koulutetun lastenhoitajan. Jos koulutusta ei vaadita mainitsemme tästä työpaikkailmoituksessa.

Jos puhut suomea, katso tämä blogipostaus kouluttautumisesta nannyn työhön. Suomalaiset koulutukset, jotka hyväksymme ovat lähihoitaja (lapset ja nuoret), lastenohjaaja ja korkeakoulututkinnot relevantilta alalta (esim. varhaiskasvatus- tai kasvatustiede, kätilö tms.).

Vähintään kahden vuoden kokopäiväinen työkokemus lasten kanssa työskentelystä

Monet perheistä vaativat enemmän kokemusta, osa voi hyväksyä vähemmän kokeneen lastenhoitajan erinomaisella koulutuksella. ”Junior nanny” lastenhoitajan paikkoihin tarvitset 1-2 vuotta työkokemusta, jos sinulla ei ole koulutusta, ja jos olet vastavalmistunut tarvitset mielellään vähintään kuusi kuukautta työkokemusta.

Työkokemuksen tulisi mielellään olla yksityisperheestä. Useassa tapauksessa hyväksymme myös työkokemuksen päiväkodista. Kokemus au pairina ei usein riitä kokopäiväiseen työkokemukseen.

Voimassaoleva ensiapukoulutus

Jos sinulla ei ole voimassaolevaa ensiapukoulutusta (mielellään 16 h, sisältäen elvytyksen) voit silti hakea, mutta sinun tulee käydä kurssi mahdollisimman pian. Ensiapu ja elvyytys ovat tarpeelliset taidot kaikille lastenhoitajille.

Ajokortti on vaatimus suurimpaan osaan paikoista

Osa paikoistamme ei edellytä ajamista. Nämä yleisesti ovat kaupungeissa, joissa julkinen liikenne on hyvä tai suurin osa paikoista on kävelyetäisyydellä.

Sitoutuminen työhön 1-2 vuodeksi (mieluiten yli 3 vuodeksi)

Suurin osa perheistä etsii pitkäaikaista lastenhoitajaa. Työsopimus on yleisesti toistaiseksi voimassa oleva 1-2 kuukauden irtisanomisajalla, mutta perheet suosivat ammattilaisia lastenhoitajia, jotka haluavat työskennellä useita vuosia perheessä. Joskus meillä on määräaikaisia paikkoja muutaman viikon tai kuukauden mittaisiin paikkoihin, mutta nämä ovat harvinaisia.

Mahdolliset viisumivaatimukset

Maihin, joihin tarvitset viisumin (esimerkiksi Australia) on lisävaatimuksia. Ilmoitamme vaatimuksista työpaikkailmoituksissamme ja neuvomme sinua viisumin hakemisessa mielellämme.

 

NÄIN HAET LASTENHOITAJAN TAI KOTIOPETTAJAN PAIKKOJA KAUTTAMME

Lähetä meille vapaamuotoinen hakemus ja ansioluettelosi, mieluiten Word-tiedostoina, sähköpostitse osoitteeseen nannies@nordicnannies.com. Kirjoita tiedostot englanniksi, jos haet töitä Suomen ulkopuolelta.

Mikäli lähetät avoimen hakemuksen etkä hae vain yhtä tiettyä työpaikkaamme, kerro meille sähköpostissasi, millaista työtä haet (esim. maa/alue, työtunnit, palkkaus, haluatko asua itsenäisesti vai perheen tarjoamassa asunnossa, lasten määrä tai ikä tai muita kriteerejäsi).

Jos pystymme todennäköisesti laittamaan sinut ehdolle työpaikkoihimme, pyydämme sitten lisäksi vielä muita liitteitä, kuten koulutus- ja työtodistuksia tai suosituksia.

 

HALUATKO SAADA SÄHKÖPOSTIA UUSISTA TYÖPAIKOISTAMME?

Lähetämme säännöllisesti työnhakijoillemme sähköpostia. Saat tietoa uusista työpaikoistamme sekä hyödyllistä tietoa ja vinkkejä!

Tilaa sähköpostit työpaikoistamme tästä! Voit halutessasi poistua sähköpostilistaltamme milloin vain klikkaamalla sähköpostin alaosan peruutuslinkkiä.